人事コンサルティング業務 人事コンサルティング業務 1人事制度、給与制度構築業務 各種人事制度（人事評価制度、給与制度等）の設計、導入・運用支援及び規程の改訂まで実施いたします。 2人事、労務に関するデューデリジェンス 企業の労働環境や雇用関係について、法的課題点やリスク等における問題解決の提案などを行います。 3就業規則等の各種規程の作成・改定 各種法律に基づき、企業のニーズにあった就業規則、賃金規程、退職金規程等の作成・改定を行います。 1情報生成プロセス STEP6：経営目的と経営者の人間観・従業員観の向上に向けた人事制度の構築 STEP5：企業とそこで働く人の持続的な成長を支援する人事制度の構築 STEP4：企業の経営目的に向けた人の成長を評価 STEP3： 近年増加している企業の合併等に伴う労務の面からの企業評価の実施（労務デューデリジェンス）
